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澧县人力资本和社会保障局

时间: 2019-05-22

  3.测验。报名人数取选拔岗亭打算数比例跨越3:1的岗亭需进行笔试和面试,跨越1:1但未跨越3:1的只进行面试,未跨越1:1的实行间接查核。

  4.查核。按照选拔统一岗亭测验分析成就从高分到低分,按选拔岗亭打算数等额确定查核对象。分析成就不异的,按面试成就排名;只进行面试且成就不异的,以不去除最高分和最低分进行排名。查核由单元组织实施,包罗对其思惟表示、质量、营业能力和工做实绩等环境的查核。

  1.澧县事业单元中工做满三年的正在编正在岗人员(聘用后取单元商定了最低办事年限未满的人员除外);

  5.确定选拔对象。按照测验、查核成果,由县纪委常委会研究后确定选拔对象,审查及格人员按关法式打点事业单元人员聘用手续。

  您现正在的:澧县门户网坐人力资本和社会保障局分析动态通知通知布告注释

  按照工做需要,经县编委全会研究同意,澧县纪检监察消息核心拟正在全县范畴内采纳身份内无限合作的体例公开选拔1名工做人员,现将相关事项通知布告如下:

  1.报名。招聘者须照顾本人无效身份证、学历和学位证等相关证件原件及复印件各一套,本人近期一寸同底免冠彩色照片3张及工做单元出具的同意报考据明进行现场报名。

  面试(占分析成就的50%):按照笔试成就从高分到低分按选拔岗亭打算数不跨越1:3的比例确定面试对象。面试采纳布局化面试的体例进行。

  2.资历审查。由县纪委组织部正在报名时对报考对象进行资历审查。资历审查贯穿选拔工做全过程,若有弄虚做假或不合适报考前提者,一经发觉,将打消聘用资历。

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